Publikationsliste von M. Sc. Veronika Chakraverty

2020

Niehaus, M., Groth, S., Buchholz, V., Bauer, J., Chakraverty, V. & Greifenberg, A. (2020). Befragung: Vielfalt ist Stärke. mituns - Zeitschrift für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität zu Köln, 6/2020, S. 29-30  

2019

Chakraverty, V., Bauer J., Niehaus, M. (2019). To reveal or conceal?  Construction of a self-reflection aid for employees with invisible disabilities. In A. Waldschmidt (Ed.), 8th Annual Conference of ALTER. Histories, Practices And Policies Of Disability. International, Comparative And Transdisciplinary Perspectives (S. 29). Köln: Universität zu Köln.  

Jakob, L., Bauer, J. F., Chakraverty, V. & Niehaus, M. (2019). Sag ich's? Umgang mit chronischen Erkrankungen am Arbeitsplatz: Die Rolle betrieblicher Akteur*innen. In Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.),28. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium. Deutscher Kongressfür Rehabilitationsforschung und 15th Congress of the European Forum for Research in Rehabilitation "Rehabilitation – Shaping healthcare for the future" 15–17 April 2019 in Berlin. DRV-Schriften: Bd. 117 (S. 255–256). 

2018

Chakraverty, V. & Zimmer, H. (2018). Lebensgestaltung und Gesundheit Multiple-Sklerose-Betroffener: Die Rolle ressourcen-adaptiver Zielauswahl und Zielverfolgung für subjektives Wohlbefinden, Stresserleben und Selbstwirksamkeitserwartung. Zeitschrift für Neuropsychologie, 29(4), 236-248. https://doi.org/10.1024/1016-264X/a000233

Chakraverty, V., Bauer, J. F., Jakob, L., & Niehaus, M. (2018). Arbeitnehmer mit chronischen Erkrankungen im Entscheidungsdilemma – Individuelle Unterstützung durch eine digitale Reflexionshilfe zur Offenbarung gesundheitlicher Beeinträchtigungen im Arbeitsleben. PPmP - Psychotherapie · Psychosomatik · Medizinische Psychologie, 68(08), e51-e51. https://doi.org/10.1055/s-0038-1668011

2017

Bauer, J. F., Chakraverty, V., & Niehaus, M. (2017). Betriebliche Inklusion: Arbeitnehmer mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen im Etikettierungs-Ressourcen-Dilemma. Public Health Forum, 25(4), 315–317. https://doi.org/10.1515/pubhef-2017-0054

Chakraverty, V. & Zimmer, H. (2017). Ressourcen-adaptive Zielauswahl- und Zielverfolgungsstrategien als Prädikatoren für subjektives Wohlbefinden, Stresserleben und Selbstwirksamkeitserwartung bei Multiple-Sklerose-Betroffenen. In A. Schorr (Hrsg.), Health Psychology 2017. Kurzfassungen (S. 160). Lengerich: Pabst.

Niehaus, M., Bauer, J. F. & Chakraverty, V. (2017). Pilotstudie zu (fehlenden) Unterstützungsangeboten zur Selbstoffenbarung chronisch Erkrankter im Arbeitsleben – mind the gap. In J. Wegge, J. R. Helmert, P. Kruse & S. Pannasch (Hrsg.), 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Human Performance in Socio-Technical Systems (S. 170). Dresden: Technische Universität Dresden.