M. A. Karoline Rhein
Raum
2.03
Brieffach
14
Adresse
Herbert-Lewin-Str. 2
50931 Köln
Sprechstunde
Curriculum Vitae
Seit 2021 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation, aktuell im Forschungsprojekt „Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“ und Betreuung der Informationsplattform für psychisch belastende Studierende an der Universität zu Köln „emPower“.
Zuvor wissenschaftliche Mitarbeit im Praxis- und Forschungsprojekt „PROMI – Promotion inklusive“, ebenfalls am Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation, und im Projekt „Diversitätsbewusstes Handeln in Kindertageseinrichtungen stärken – eine Bedarfsanalyse“ (DiHaKi) an der Fachhochschule Erfurt. Bachelorstudium der „Philosophie, Kulturreflexion und kulturelle Praxis“, Masterstudium „Internationale Soziale Arbeit“.
Inhaltliche Interessen
- Gesundheit und gesundheitliche Beeinträchtigungen in der Arbeitswelt Wissenschaft
- Vorbilder im Kontext Arbeit und Gesundheit
Projekte
Publikationsliste von M.A. Karoline Rhein
Publikationsliste M.A. Karoline Rhein
Vorträge
Rhein, K. V.; Groß, Rebecca; Bauer, J. F.; Heide, M.; Buckermann, J.; Helmrich, L.; Niehaus, M.; (2026, 25. März) How to be a role model – Führungskräfte mit Behinderungen als Vorbilder im Arbeitsleben. Vortrag beim 35. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquiums. Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung, Leipzig
Rhein, K.V., Bauer, J.F., Groß, R., Heide, M., Niehaus, M. (2025, 24. Mai) How Leaders with Disabilities become Role Models at Work: On Role Modelling and Followership. Vortrag beim 22nd European Congress of Work and Organizational Psychology „Transforming Working Environments: Challenges & Opportunities“ 21. bis 24. Mai 2025 in Prag.
Rhein, K.V., Bauer, J.F., Groß, R., Heide, M., Niehaus, M. (2025, 20. Mai) Strengthening Workplace Inclusion by Using the Potential of the Role Model-Process between Disabled Leaders and Followers. Posterpräsentation bei der 1st International Conference on Social Identity and Leadership and Followership. 20. Mai 2025 in Prag.
Rhein, K., Bauer. J. F., Niehaus, M. (2024, 18. März) "Promotionsbetreuende als Schlüsselfaktor für den Verbleib gesundheitlich beeinträchtigter Promovierender in der Wissenschaft". Posterpräsentation beim 33. Rehabilitationswissenschaftlichen Kolloquium „Nachhaltigkeit und Teilhabe: ökologisch – ökonomisch – sozial“, Bremen.
Rhein, K.; Bauer, J. F.; Groth, S.; Niehaus, M. (2023, 21. September) Promotionsbetreuende zwischen Teilhabeanspruch und Leistungsprinzip – Interviews mit Betreuenden im Projekt „PROMI – Promotion inklusive“ Posterpräsentation 3. Kongress der Teilhabeforschung, Köln.
Bauer, J. F.; Groth, S.; Rhein, K. (2023, 5. September). Barrieren und Gelingensbedingungen chancengerechter Teilhabe von Promovierenden mit Behinderungen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen an Wissenschaft – Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Projekt PROMI – Promotion inklusive. Vortrag bei der Tagung Vielfalt und Chancengerechtigkeit in Studium und Wissenschaft (Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)), Berlin.
Rhein, K., Bauer, J. F., Groth, S., Niehaus, M. (2023, 11. Mai). On Pace and Perseverance: Exploring PhD Supervisors’ Conception of Disability in Academia. Vortrag NNDR 16th Research Conference (Nordic Network on Disability Research), Reykjavik.
Workshops
Digitale Informationsveranstaltung 2023: „Promovieren ohne Barrieren?! Promovieren mit Behinderungen/chronischen Erkrankungen an der UzK“, Diversitywoche der Universität zu Köln
Panelworkshop 2023: „Unterschiedliche Voraussetzungen – eine Promotion?“ Promovieren ohne Barrieren?! Behinderungen, psychische Beeinträchtigungen und chronische Erkrankung in der Wissenschaft, Research Academy Ruhr
Flashtalk und Plenum 2022: „Uni für alle? Mensa Tischgespräche rund um Chancengerechtigkeit“, a.r.t.e.s. forum – Wissenschaft trifft Gesellschaft“
Sensibilisierungsworkshop, 2022: „Promovieren mit langfristigen gesundheitlichen Beeinträchtigungen/Behinderungen“, Netzwerk Beratung professionalisieren, HU Berlin
Sensibilisierungsworkshop 2022: „Diversitätssensible Nachwuchsförderung: Promovieren mit Behinderung“, TU Dortmund